內(nèi)部職工股是公司內(nèi)部職工作為投資者持有的公司發(fā)行的股份。此類股票可以是將公司利潤按股份無償分配給公司內(nèi)部職工，也可以以低于正常股票票面價值的價格出售給內(nèi)部職工，也可以利用一部分利潤來繳付內(nèi)部職工股股票的股款。

股份有限公司發(fā)行內(nèi)部職工股股票的目的在于，通過發(fā)放內(nèi)部職工股使職工兼具公司股東的地位，將公司的經(jīng)營與職工的經(jīng)濟利益直接相聯(lián)系，從而激發(fā)職工的工作熱情，提高公司經(jīng)營效率。

內(nèi)部職工股最早起源于美國。

在美國，職工持股制被稱為職工持股計劃(ESOP，EmployeeStockOwneshipPlans)。這種制度是美國經(jīng)濟學(xué)家、律師路易斯·凱爾索(LouisKelso)最先提出來的，因而他被稱為“職工持股計劃之父”。

內(nèi)部職工股的存在形式主要有以下三種：

1、定向募集的股份公司在成立時，經(jīng)批準(zhǔn)向內(nèi)部職工定向募集產(chǎn)生，是通常所說的內(nèi)部職工股。

2、社會募集設(shè)立的上市公司在新股發(fā)行時，按占流通股本10%的比例向職工配售形成，通常稱公司職工股，這些股份可以在發(fā)行的新股上市6個月后上市流通。公司職工股，是本公司職工在公司公開向社會發(fā)行股票時按發(fā)行價格所認(rèn)購的股份。

3、有些股份公司在設(shè)立或經(jīng)營中通過其他途徑設(shè)置產(chǎn)生內(nèi)部職工股。如內(nèi)部職工通過職工持股會或工會或者其他具有職工持股會性質(zhì)的公司間接持有股份公司股份。

內(nèi)部職工股上市后多久可以賣？

3年。

一般來說都有一個限售期的，這個限售期一般都是3年。3年以后，所持有的股份陸續(xù)解禁，就可以賣出了。

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