“如果你愛一個分析師，就讓他參加新財富;如果你恨一個分析師，也讓他參加新財富。”

當這句圈內(nèi)的流行語不再被人所提及，當這個被稱為“券商奧斯卡”的分析師評選恐成絕唱時，暫停一年后的新財富低調(diào)“復出”，只是江湖早已不是那個江湖。

2019年12月25日，重啟后的第十七屆新財富最佳分析師評選結(jié)果在西安公布。相同的評選獎項，相同的參評人群，但各方的心境已在過去一年發(fā)生巨變。

“要是往年，提前四五個月就該去買方機構(gòu)拜碼頭拉票了。今年就很‘佛系’，報名之后等主辦方通知就行。”有參選新財富的券商分析師笑言。

參選心態(tài)改變的背后，是被愈加念響的分析師評選“緊箍咒”。

10月8日，中國證券業(yè)協(xié)會發(fā)布了《證券分析師參加外部評選規(guī)范》，禁止了各種形式的拉票和請客送禮的行為。更為關鍵的是，新規(guī)直接要求證券公司不得將外部評選結(jié)果作為分析師薪酬激勵的依據(jù)。

“不得與薪酬掛鉤，也就一刀斬斷了賣方分析師與評選間的利益關系。過去分析師上榜新財富后，百萬年薪不是夢，今年評選結(jié)果只被當做分析師聲譽的體現(xiàn)，在考核中占一小部分。”國內(nèi)某中小券商研究院院長向界面新聞表示。

不曾有人預料到，一場看似平常的券商飯局，就這樣劇烈而又深刻地改變了國內(nèi)賣方研究行業(yè)的未來走向。(滿樂 行家瑋)

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