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新快報訊 8 月 19 日，廣東省江門市新會區(qū)召開新聞發(fā)布會，發(fā)布《新會區(qū)關(guān)于加強人才安居工作的實施意見》（以下簡稱 " 人才安居政策 "），區(qū)委人才辦負責人就出臺政策總體情況進行說明并進行詳細解讀。

據(jù)悉，本次發(fā)布的 " 人才安居政策 " 為高層次人才、青年人才、新投資引進重大項目人才三大類別（包括港澳臺同胞和海外華僑華人人才）提供了相關(guān)安居保障，對比舊版人才安居政策，安居方式更多、惠及范圍更廣、保障力度更大。

對高層次人才

新版人才安居政策在現(xiàn)有的購房補貼、租房補貼的基礎(chǔ)上，增加 " 優(yōu)惠價格購買人才住房 "" 優(yōu)惠價格租賃人才住房 " 兩種方式，供第一至五類高層次人才按需選擇。其中，購買人才住房的高層次人才可最高優(yōu)惠 110 萬；租賃人才住房的，第一至三類高層次人才可分別免租金租賃 150 平方米以上、120 平方米以上、90 平方米以上的人才住房，其中第一類高層次人才和第二類高層次人才中的省級領(lǐng)軍人才全職在新會區(qū)工作滿 5 年后，該人才住房可贈與個人。此外，根據(jù)新會實際，將租房補貼期限由 2 年延長至 3 年，并提高第一至三類高層次人才租房補貼標準，比如，第一類人才租房補貼每月 6000 元，最長不超過 3 年，進一步吸引高層次人才到新會就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

對青年人才

新版人才安居政策增加了 " 青年人才安居保障 " 條款，將安居保障范圍擴寬至全日制大專以上學(xué)歷青年人才。同時，針對不同類型的青年人才，提供 " 求職期間免費住宿、剛?cè)肼毣騽倓?chuàng)業(yè)免費住宿、優(yōu)惠租賃和購房補貼 " 等 4 種不同的安居方式。

大專以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生求職期間，可免費入住青年人才驛站或人才住房不超過 7 天，使應(yīng)屆大學(xué)生求職期間有安穩(wěn)的落腳點；針對本科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生在新會區(qū)用人單位成功入職就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè) 1 個月內(nèi)，可免費入住青年人才驛站或人才住房不超過 1 個月，解決其短期周轉(zhuǎn)住房的困難；針對 2016 年 1 月 1 日以后畢業(yè)的本科學(xué)歷青年人才在新會區(qū)就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)的，可以按 5 折優(yōu)惠價格租賃人才住房不超過 1 年；針對本科以上學(xué)歷的青年人才，不區(qū)分新會區(qū)內(nèi)區(qū)外就業(yè)創(chuàng)業(yè)，符合條件的，在新會區(qū)首次購買新建商品住房，最高購房補貼為 5 萬元，吸引全國各地青年人才到新會投資發(fā)展。

對新投資引進重大項目人才

對 2021 年 5 月 17 日以來新投資引進的項目企業(yè)，可根據(jù)不同的新增固定資產(chǎn)投資額，為企業(yè)高管、骨干人才配租不同建筑面積和套數(shù)的人才住房，免租金使用最長不超過 36 個月。其中，企業(yè)承諾新增的固定資產(chǎn)投資額達 5 億元（含）至 10 億元的可配租不少于 3 套；投資額達 10 億元（含）至 20 億元的可配租不少于 5 套；投資額達 20 億元（含）至 50 億元的可配租不少于 8 套；投資額達 50 億元（含）以上的可配租不少于 10 套，有利于充分留住高管、骨干人才，讓其在新會安心創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

采寫：新快報記者 李紅云 通訊員 新會宣

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