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7 月 6 日，山東省濟南市人民政府正式發(fā)布人才政策雙 30 條——《濟南市人才服務(wù)支持政策（30 條）》《濟南市人才發(fā)展環(huán)境政策（30 條）》。

《濟南市人才服務(wù)支持政策（30 條）》在住房保障方面，構(gòu)建了涵蓋購房補貼、生活和租房補貼、保障性租賃住房的保障體系，著力為人才特別是青年人才提供優(yōu)質(zhì)安居服務(wù)。

符合條件的人才可享受購房補貼，A 類人才 " 一人一策、一事一議 "；B、C、D 類人才，可享受不超過購房金額的 50%，分別為最高 100 萬元、70 萬元、40 萬元的購房補貼；E 類人才中符合條件的全日制博士、碩士研究生可分別享受 15 萬元、10 萬元的一次性購房補貼。符合條件的人才可享受生活和租房補貼，A、B、C、D 類人才每月分別為 5000 元、4000 元、3000 元、2000 元， 最長 5 年。

E 類人才中符合條件的全日制博士、碩士研究生可分別享受每月 1500 元、1000 元生活和租房補貼，最長 3 年。符合條件的全日制本科、?？飘厴I(yè)生，可分別享受每月 700 元、500 元租賃住房補貼，最長 3 年。" 十四五 " 期間， 籌集不低于 20.5 萬套 ( 間 ) 保障性租賃住房，符合條件的在濟就業(yè)高校畢業(yè)生可按低于市場價租賃。

濟南按照人才能力水平和業(yè)績貢獻，分為國內(nèi)外頂尖人才（A）、國家級領(lǐng)軍人才（B）、省級領(lǐng)軍人才（C）、市級領(lǐng)軍人才（D）、優(yōu)秀專業(yè)人才（E）五類，分別對應(yīng)不同的待遇保障和各類服務(wù)，推動人才服務(wù)更加精準、優(yōu)質(zhì)、高效。

在人才待遇保障方面，聚焦人才所急所需，主要包括服務(wù) " 金卡 "、住房保障、子女入學(xué)、配偶隨遷安置、醫(yī)療保健、交通出行、出入境服務(wù)、編制保障等 8 條服務(wù)措施，切實解決人才的后顧之憂，讓廣大人才在濟南安心工作、順心生活。

（責(zé)任編輯：徐帥 ）

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